Blog

Najnowsze aktualności, porady prawne i informacje ze świata ochrony Sygnalistów (Dyrektywa UE).

Jak wdrożyć system sygnalistów w grupie kapitałowej – jeden system dla wielu spółek czy każda osobno?

Holding z centralą w Warszawie i sześcioma spółkami córkami w całej Polsce. Razem zatrudniają 430 osób. Pytanie, które dostaje dział prawny holdingu brzmi: czy wystarczy jeden system zgłoszeń dla całej grupy, czy każda spółka musi mieć własny? To jedno z najczęściej zadawanych pytań przez działy compliance grup kapitałowych – i jedno z tych, na które […]

Czytaj dalej

Ustawa o sygnalistach a RODO – jak pogodzić dwa reżimy ochrony danych w jednym systemie?

Gdy Inspektor Ochrony Danych (IOD) siada do przeglądu systemu zgłoszeń sygnalistów, zazwyczaj jako pierwszy widzi problem: system przyjmuje dane osobowe na dwa różne sposoby – dane sygnalisty (do ochrony) i dane osoby, której dotyczy zgłoszenie (do przetwarzania w celu wyjaśnienia). Ustawa o sygnalistach i RODO mają różne, a niekiedy sprzeczne wymagania. Jak je pogodzić? Dwie […]

Czytaj dalej

Jak przeprowadzić pierwsze dochodzenie wewnętrzne po zgłoszeniu sygnalisty? Checklisty dla HR

Zgłoszenie wpłynęło. Sygnalista opisuje poważne naruszenie. Masz 7 dni na potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia i 3 miesiące na poinformowanie o wynikach dochodzenia. Ale co robić przez te 3 miesiące? Zaskakująco wiele firm dysponuje świetnym kanałem do przyjmowania zgłoszeń, ale nie ma żadnej procedury tego, co dzieje się po ich wpłynięciu. Brak ustrukturyzowanego dochodzenia wewnętrznego to konkretne […]

Czytaj dalej

Sygnalista zgłasza mobbing przez przełożonego – jak postępować, gdy sprawca to kadra menedżerska?

Anonimowe zgłoszenie wpływa do systemu i dotyczy mobbingu lub molestowania seksualnego. Sprawcą jest dyrektor sprzedaży, partner zarządzający lub inny menedżer wyższego szczebla. Ktoś, kto ma władzę, zaufanie zarządu i dostęp do informacji o pracownikach. To właśnie te zgłoszenia testują, czy system sygnalistów naprawdę działa. I to właśnie w tych sprawach firmy popełniają największe błędy, które […]

Czytaj dalej

Sygnalista w spółce z o.o. z jednym wspólnikiem – czy ustawa dotyczy też małych firm rodzinnych?

Mamy 52 pracowników, ale to firma rodzinna – zarząd to ja i mój brat. Czy naprawdę dotyczy nas ta cała ustawa o sygnalistach? – to pytanie, które zadają nam co tydzień właściciele małych spółek z o.o., zakładów produkcyjnych i firm budowlanych, które przekroczyły magiczny próg 50 zatrudnionych osób. Odpowiedź jest jednoznaczna: tak, ustawa dotyczy każdej […]

Czytaj dalej
Zgoda na pliki cookie Używamy cookies do obsługi strony, personalizacji treści i reklam. Polityka prywatności
O pliki cookies dba CookieBaner.pl